范鸿龄：3万护士仅55人非本地培训
发布时间：03:00 2026-09-25 HKT
医院管理局大会昨日开会。医管局主席范鸿龄于会后会见传媒，主动提到近期社会上有意见关注当局的护士聘用情况，指医管局一直会优先聘用本地培训医护，目前约3万名长期服务的护士中，仅有55名属于非本地培训，占比极少，亦相信随着现时人手越趋稳定，只会在特殊情况下才会聘用具备指定技术的非本地护士。另外，医管局行政总裁李夏茵回应日前威尔斯亲王医院的「喂错餐」事故，形容情况极不理想，相信有不少改善空间。她亦回应玛丽医院新大楼升降机长期故障问题，指执修工程已进入测试阶段，期望可于今年内完成工程。
近期社会关注医管局聘用本地护士的情况，范鸿龄解释，当局引入非本地培训医生、护士的原因，是2019年起医护人手流失率明显上升，至2022/23年度更高达10.9%，长远影响医管局服务量及质素，「系我哋喺请唔足本地培训嘅医护人手情况下，不得不向外求」，不存在以外地护士代替本地人手的说法。
范鸿龄指，近期医管局医生及护士人手稳定，过去12个月医生人手净增长达275人、护士净增长达742人。截至7月底，医生流失率为4.4%，护士流失率为5.4%，两者均较去年同期低。随着护士人手问题得以纾缓，他相信当局只会在「好特殊」的情况下，「例如佢（非本地护士）有啲专业技术，我哋某个部门系需要嘅」，才会聘用非本地培训护士。他亦提到，目前医管局护士职位仍有约3000个空缺，随着未来更多医院重建及落成，局方会继续按照「本地优先」的原则招聘人手。
玛丽坏䢂执修冀今年内竣工
威尔斯亲王医院早前有原应吃软餐的病人被「喂错餐」后死亡，与去年明爱医院发生的同类事故相隔仅一年。医管局行政总裁李夏茵形容情况极不理想，认为事件中问题并不在于系统是否可发出「DAT」（Diet as tolerated）的指示上，而是医护人员有否好好进行检查、了解病人可承受那种食物。她举例指，若病人长期卧床、有吞咽困难，「无理由会畀啲好固体嘅食物」，认为事件中的医护、前线人员在检查、下达指示、以至喂食方面亦有不清晰的地方，正待根源调查报告出炉，相信「好多好多地方系可以改善」。
玛丽医院重建工程被揭新大楼28部升降机仅4部正常运作，导致工程延误。李夏茵表示，会等到所有升降机运作正常才会正式启用新大楼，而目前新大楼的升降机已经更换，亦已进行相关修正工作，并进入测试阶段，期望可于今年内完成工程。
她续说，玛丽医院现时服务未有受工程延误而影响，要收楼后才能评估对医院将来的影响，会考虑收楼后加快脚步、投入更多资源，尽快展开临床服务。至于当局在有关工程上的责任，李解释，医院只是新大楼的「用家」，为建筑署、相关部门及承建商提供意见。
另外，自2019年起出任医管局主席、三度获续任的范鸿龄，任期将于11月底届满。被问到会否留任、新主席人选等，范说医管局主席属重要任命，要由行政长官作出，吁各界等待政府正式公布。
