高學歷比例增加劇技術人員短缺

更新時間：03:00 2026-09-23 HKT
發佈時間：03:00 2026-09-23 HKT

　　「人力推算中期更新」報告預計，2025年至2028年本地勞動人口以每年逾2萬人的速度萎縮，由2025年的347萬人減至2028年的340萬人。熟練技術人員和非技術人員老年化明顯，行業年齡中位數分別達50歲及54歲，加上具學位學歷人士比例上升，熟練技術人員和非技術人員在2028年將有4.8萬至5.3萬和3.6萬至4.1萬人的短缺。
勞動力老化及錯配趨嚴重
　　本港不包括外傭的勞動人口出現下跌趨勢，由2023年的350萬人減至2025年的347萬人，期內受人口老化等因素影響，即使計及單程證人士和應屆畢業生投入市場，數字仍錄得下跌，而同期輸入人才和輸入外勞計劃，抵銷約12萬人的勞動力下跌。當局預計至2028年，本港勞動力將進一步減少至340萬人，而各項輸入措施則抵銷約19萬人的勞動力下跌。
　　勞福局研究組主管陳國輝表示，勞動力未來數年下跌主因是嬰兒潮人口退休，估計10年後勞動力會在340萬至350萬人之間爭持，不會不斷向下，但亦難以上升。
　　本地勞動力老化嚴重，去年有52萬就業人士滿60歲，佔比16%，整體就業人士年齡中位數為45歲，其中熟練技術人員和非技術人員行業年齡中位數分別達50歲及54歲，製造業亦達50歲，航運業及進出口貿易同達49歲。去年本港擁學位人士達36%，較2005年的20%大增。陳國輝指，高學歷比例增加難免對建造業和電機工人等行業有打擊。當局料熟練技術人員和非技術人員在2028年將有4.8萬至5.3萬和3.6萬至4.1萬人的短缺。
　　本港最新失業率升至3.8%，同時多個行業出現人力短缺。陳國輝表示，今年勞動力錯配比以往嚴重，在經濟轉型下，僱員技能需要改變。