林超英未破戒開冷氣 不滿中暑沒列工傷
發佈時間：03:00 2026-08-10 HKT
本港連日極端酷熱，不少網民在天文台前台長林超英的社交平台留言，詢問有否開冷氣，他強調仍未開，又批評勞工處昨日僅發出黃色工作暑熱警告，而且中暑不列作工傷，認為「制度取消了也沒有甚麼分別」。勞工處強調，是根據機制發出黃色暑熱警告。
天文台前台長林超英昨日凌晨12時許在社交平台發文向網民「匯報」，指今年以來仍未開冷氣，直言「如果我開冷氣，我會通知大家，請不必來問」。他又分享：「天氣熱，怎麼辦？風扇、窗簾、氣流、一級能源標籤冷氣機（備用）、27度。」
昨日最高氣溫破紀錄，林超英指勞工處只是發出黃色工作暑熱警告，而且中暑不列作工傷，認為有關機制取消與否也沒有分別。
勞聯地區總監李卓燊表示，機制推出至今發出近200次警告，全部是最低級別的黃色，認為不理想，建議下調發警告的門檻，「特別是街道清潔工友，因為他們在馬路上，加上汽車廢氣和熱氣等，他們接觸的氣溫會比一般工作地方熱很多、辛苦很多。」
勞聯：200次警告全是黃色
立法會議員林振昇表示，現時的暑熱警告會參考溫度、輻射等數據，但即使是黃色警告，工友亦已感到相當酷熱，認為可以將暑熱警告的「溫度」比重上調。
林又提到，現時的暑熱警告安排下，部分勞動工種會獲安排指定的休息時間，不過僱主亦可透過散熱措施，例如為工人安排「風扇仔」等作「對沖」，將工人的指定休息時間減少15分鐘。由於目前未有對僱主的「散熱措施」作出明確要求，他擔心或未能完有效保障工人，期望日後會為相關要求制訂明確規限，以及為年紀大、患隱疾的工人提供更多休息時間。
勞工處回覆，昨日雖然氣溫特別高，惟相對濕度低於夏天平日的情況，且風速條件良好，天文台昨在10個地點量度的香港熱壓力指數，大部分介乎30至少於32，因此勞工處根據機制發出黃色暑熱警告。勞工處會密切留意暑熱天氣以及「工作暑熱警告」系統的運作情況，檢視系統是否需要再作進一步優化。
對於中暑是否屬於工傷，勞工處指《僱員補償條例》訂明，僱員如在受僱工作期間因工遭遇意外導致受傷或死亡（包括因工作熱壓力意外導致的受傷或死亡），僱主須負起條例下的補償責任。至於一宗個案屬工傷與否，以及僱主須否負上僱員補償責任，需要按個別個案的事實和具體情況，以及客觀環境而考慮，不能一概而論。
